Das Human Resources ist eine wichtige Dienstleistungsstelle des Asana Spitals Leuggern. Wir begleiten unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte kompetent und engagiert in allen Phasen des Arbeitsverhältnisses. Als Jahrespraktikantin oder Jahrespraktikant wirst Du Teil unseres motivierten Teams und erhältst einen vielseitigen Einblick in die abwechslungsreichen Aufgaben des modernen Personalwesens.
Jahrespraktikantin / Jahrespraktikant Human Resources (50-100%)
Was Dich erwartet
- Spannende Einblicke in die verschiedenen Bereiche des Human Resources
- Mitarbeit in einem motivierten und engagierten HR-Team
- Sorgfältige Einführung sowie persönliche Begleitung während des Praktikums
- Wertschätzendes Arbeitsklima in einem familiären und zukunftsorientierten Spital
- Abwechslungsreiche Aufgaben mit Kontakt zu Mitarbeitenden und Führungskräften
Lohn und Sozialleistungen
Lohn und Sozialleistungen
- Attraktive Zulagen für Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit sowie Pikettdienst
- Finanziell gesunde Pensionskasse mit überobligatorischen Leistungen sowie 60 Prozent Arbeitgeberbeitrag mit Möglichkeit für freiwilliges Zusatzsparen
- Grosszügige Lohnfortzahlung bei Krankheit, Unfall sowie Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub
- Unfallzusatzdeckung (Privatabteilung weltweit)
Arbeitsumfeld
Arbeitsumfeld
- Familiäre Arbeitsatmosphäre mit Du-Kultur
- Offene, wertschätzende Unternehmenskultur
- Kurze Entscheidungswege
- Moderne Infrastruktur und Arbeitsinstrumente
- Regelmässige Personalanlässe und Events (Schneetag, Wandertag, Teamanlass, Weihnachtsapéro, ...)
- Einladende, ländliche Arbeitsumgebung
- Nahe ÖV-Anbindung
Entwicklung
Entwicklung
- Breites internes Kursangebot
- Grosszügige finanzielle und zeitliche Unterstützung bei externer Fort- und Weiterbildung
- Mitarbeitendenförderung
- Raum für Eigeninitiative
Arbeit und Freizeit
Arbeit und Freizeit
- Wochenarbeitszeit: 42h und 46h für Assistenzärzte bzw. 46-50h für Kaderärzte
- Möglichkeit zu Home-Office
- Mind. 5 Wochen Ferien (altersabhängig)
- Möglichkeit zu unbezahltem Urlaub sowie Ferienkauf
- Unterstützung von Teilzeitarbeit (auch in Führungspositionen)
- Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (UND-zertifiziert)
Gesundheit und Prävention
Gesundheit und Prävention
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
- Regelmässige Massnahmen für Gesundheit und Prävention
- Hoher Standard in Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
Zusatzleistungen
Zusatzleistungen
- Günstige Parkmöglichkeit in Spitalnähe
- Vergünstigte Verpflegung in der Cafeteria
- Kostenloses Mineralwasser
- Reduzierter Bezug REKA-Geld
- Aufmerksamkeiten bei persönlichen Ereignissen
- Diverse interessante Vergünstigungen
- Spitalzimmer in höherer Pflegeklasse bei Hospitalisation
Deine Aufgaben
- Unterstützung in der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
- Mithilfe im Bewerbungsmanagement und bei der Korrespondenz
- Erstellen von Arbeitsverträgen, Bestätigungen und weiteren HR-Dokumenten
- Pflege und Verwaltung der Personaldaten im HR-System
- Unterstützung bei der Organisation des Onboardings neuer Mitarbeitender
- Allgemeine administrative Tätigkeiten und Unterstützung des HR-Teams
Dein Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Matura oder Mittelschulabschluss
- Interesse am Human Resources und an administrativen Tätigkeiten
- Selbstständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
- Freude am Kontakt mit Menschen sowie ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
- Gute MS-Office-Kenntnisse sowie stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
- Diskretion, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Kontakt
Für fachliche Fragen
Für Fragen zur Bewerbung
Arbeitsort
, Leuggern
Auszeichnung
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