Die Geburtshilfe ist eine Kernkompetenz des Spitals Leuggern mit jährlich rund 800 Geburten. Frauen wählen unsere Geburtsabteilung, weil sie hier individuell durch die Hebamme begleitet und von ihrem Arzt/ihrer Ärztin betreut werden. Geschätzt wird weiter die persönliche und familiäre Atmosphäre unseres Hauses sowie die freundlich gestaltete neue Geburts- und Wochenbettstation.
Dipl. Hebamme HF/FH (40-100%)
Was Dich erwartet
Durch die Erweiterung unseres Hebammenteams sind zwei Hebammen auf dem Dienst. Auch junge Hebammen sind willkommen und werden in ihren ersten Berufsjahren durch die Begleitung einer zweiten, erfahrenen Hebamme auf dem Dienst unterstützt.
Lohn und Sozialleistungen
Lohn und Sozialleistungen
- Attraktive Zulagen für Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit sowie Pikettdienst
- Finanziell gesunde Pensionskasse mit überobligatorischen Leistungen sowie 60 Prozent Arbeitgeberbeitrag mit Möglichkeit für freiwilliges Zusatzsparen
- Grosszügige Lohnfortzahlung bei Krankheit, Unfall sowie Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub
- Unfallzusatzdeckung (Privatabteilung weltweit)
Arbeitsumfeld
Arbeitsumfeld
- Familiäre Arbeitsatmosphäre mit Du-Kultur
- Offene, wertschätzende Unternehmenskultur
- Kurze Entscheidungswege
- Moderne Infrastruktur und Arbeitsinstrumente
- Regelmässige Personalanlässe und Events (Schneetag, Wandertag, Teamanlass, Weihnachtsapéro, ...)
- Einladende, ländliche Arbeitsumgebung
- Nahe ÖV-Anbindung
Entwicklung
Entwicklung
- Breites internes Kursangebot
- Grosszügige finanzielle und zeitliche Unterstützung bei externer Fort- und Weiterbildung
- Mitarbeitendenförderung
- Raum für Eigeninitiative
Arbeit und Freizeit
Arbeit und Freizeit
- Wochenarbeitszeit: 42h und 46h für Assistenzärzte bzw. 46-50h für Kaderärzte
- Möglichkeit zu Home-Office
- Mind. 5 Wochen Ferien (altersabhängig)
- Möglichkeit zu unbezahltem Urlaub sowie Ferienkauf
- Unterstützung von Teilzeitarbeit (auch in Führungspositionen)
- Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (UND-zertifiziert)
Gesundheit und Prävention
Gesundheit und Prävention
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
- Regelmässige Massnahmen für Gesundheit und Prävention
- Hoher Standard in Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
Zusatzleistungen
Zusatzleistungen
- Günstige Parkmöglichkeit in Spitalnähe
- Vergünstigte Verpflegung in der Cafeteria
- Kostenloses Mineralwasser
- Reduzierter Bezug REKA-Geld
- Aufmerksamkeiten bei persönlichen Ereignissen
- Diverse interessante Vergünstigungen
- Spitalzimmer in höherer Pflegeklasse bei Hospitalisation
Deine Aufgaben
- Ganzheitliche, respektvolle Betreuung der schwangeren und gebärenden Frauen und deren Partner
- Koordinieren und organisieren aller Aufgaben im Gebärsaal
- Verantwortung für die individuelle und ganzheitliche Betreuung, Beratung und Unterstützung der Familien vor, während und nach der Geburt
- Betreuung der jungen Familie auf dem Wochenbett und enge Zusammenarbeit mit den Pflegefachpersonen
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Hebamme HF / FH oder gleichwertigen in der Schweiz anerkannten Abschluss
- Engagierte, offene Persönlichkeit mit hohem Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen
- Freude an enger Zusammenarbeit mit den Gynäkologen, dem Hebammen- und Wochenbettteam
- Hohes Qualitäts- und Dienstleistungsbewusstsein
- Hohe Eigenverantwortung und Verständnis für die interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Flexibilität und Bereitschaft zur Übernahme aller Schichten
Kontakt
Für fachliche Fragen
Für Fragen zur Bewerbung
Arbeitsort
Kommendeweg 12, 5316 Leuggern
Auszeichnung
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